销售类课程:门店服务带动营销业绩倍增术
课程背景:
随着市场上零售卖场不断增加、品牌不断增加,竞争愈加激烈,加上各线上门店的分流,每一个实体门店都在面临比以往更加严峻的挑战,对于门店员工和店长的技能要求也越来越高,销售技巧不过关,最终的结果就是没办法在货品热销的黄金时段将销售最大化,造成库存积压。在终端门店管理过程中,由于员工不能找到和顾客沟通的有效方法、不能精准地介绍货品、不能把握客户心理、不能正确处理顾客异议等导致的销售失败、顾客流失、业绩低下的问题屡见不鲜。
为解决门店经营过程中,出现的门店员工及店长销售技巧欠缺问题,包括和顾客打开话题建立沟通、有条理有吸引力地介绍货品、提升品牌体验、正确解决异议、帮助顾客做决定等,提高门店员工及店长销售技能、沟通管理、提升门店业绩、加速货品周转,以期达到提升公司业绩水平
课程收益:
● 了解门店销售全销售服务环节
● 掌握快速破冰建立信赖感的方法
● 发现顾客需求的方法
● 掌握货品介绍的方法
● 掌握不同客户性格心理的判别及应对方法
● 掌握解决顾客异议的方法
● 掌握后期跟进客户的方法
课程时间:2天,6小时/天
课程对象:门店现场销售与服务岗、中层管理
课程方式:讲授、小组讨论、情境演练
课程大纲
第一讲:销售全环节梳理与问题诊断
1. 影响业绩的三大方面分析
1)人员方面
2)货品方面
3)环境方面
头脑风暴:影响业绩的因素及提升点分析(五感分析)
2. 迅速提升业绩的方法
1)人员方面着力点分析
2)货品方面着力点分析
3)环境方面着力点分析
4)销售重点放在人员技能与心态提升
讨论:提升要素及方案
二、销售服务全流程梳理及问题诊断
1. 销售服务全流程梳理
2. 各环节重点明晰
3. 销售问题诊断,难点环节筛选
互动:销售服务全流程集体记忆
第二讲:提升售前技巧——促成建立信赖感
一、有效迎宾——引流到店
1. 迎宾的目的分析
2. 迎宾的常见问题
1)站姿、站位不当
2)语言不当
3)面部表情及目光不当
4)仪容仪表不当
案例:常见错误罗列与纠偏
3. 迎宾的标准
1)站姿、站位
2)语音语调话术
3)表情、目光
4)仪容仪表
训练:标准迎宾
二、快速破冰——放下戒备
1. 四种 “不好接待”顾客行为分析
1)门口望望不进店
2)进店只想自己看
3)金口难开不说话
4)远望一眼就出门
案例分析:常见破冰痛点
讨论:我们该如何应对以上情况
头脑风暴:破冰常用方法列举
2. 有效破冰的工具解析
1)打开话题的工具介绍
2)判断工具有效的标准
3. 适合破冰的三大时机
1)在顾客观看时
2)在顾客行动时
3)在顾客询问时
头脑风暴:过往有效话题集
情景模拟:快速破冰
4. 破冰可以借助的物品
1)店内可借助的物品
2)顾客自己携带可借助的物品
头脑风暴:过往有效工具列举
5. 有效话题解析
1)常用的无效话题
2)快速寻找有效话题
3)三大类二十四种有效话题列举
4)破冰三个注意要点
互动:有效话题收集及话术梳理
三、正确赞美——拉近距离
1. 为什么卖场必用赞美
2. 赞美三原则
1)三个简单动作——让赞美更真诚
2)一个注意点——让赞美更真实
3)认准主体——让赞美发挥效果
案例解析:常见赞美误区
情境模拟:有效赞美
四、正确提问----挖掘需求——精准推荐
1. 挖掘需求在销售中的作用
2. 挖掘需求的三大方法
1)通过“望”来挖掘需求
2)通过“问”来挖掘需求
3)通过“闻”来挖掘需求
4)根据挖掘到的需求进行有效行动
案例:如何通过挖掘需求建立信赖感
3. 如何做到精准服务与销售
1)掌握四大性格特色
2)了解性格的喜好
3)了解不同性格不喜欢的方向
4)选择应对方法
5)让客户多谈他们感兴趣的话题
情景模拟:让不同性格的人多说话,
第三讲:提升售中技巧——快速促成买单
一、介绍产品——激发兴趣
1. 让顾客不反感的介绍法——超级介绍法
2. 超级介绍法内容解析
1)三大组成元素——QFABQ
2)标准话术模板
3)话术模板变换解析
4)精简版话术解析
演练:运用超级介绍法进行产品介绍推荐话术梳理
3. 超级介绍法时间限制
1)限制介绍时间的必要性
2)最佳介绍时间长短
3)超级介绍法常见四大误区——语速误区、逻辑误区、口语误区、背书误区
案例解析:常见介绍产品误区举例
4. 介绍产品的动作规范
1)站姿规范
2)展示规范
互动:介绍产品动作规范
二、解决异议逼单断款
1. 要欢迎提异议的客人
2. 解决异议四步法
3. 常见异议的分类
4. 解决异议的话术
5. 解决异议三个注意点
案例解析:常见顾客异议及解答话术
情景模拟:异议解决
第四讲:做好售后环节——赢得顾客复购
一、未成交客户跟进
二、已成交客户关怀
三、 关于“回头客”的三点思考
1)顾客还会选择我们品牌吗?
2)顾客还会选择我们店吗?
3)顾客还会来找我买吗?
第五讲:销售人员心态-- --自信、抗压、情绪掌控
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